QB Networks SSS

1 . QB Networks yapımızda işçi özyönetimine dayanan , bireysel aykırı düşünme özgürlüğü ile kolektif bilince dayanan takım çalışması arasında bir sentez oluşturan bir organizasyon modelimiz var.

2 . Açık , şeffaf, arkadaş canlısı, katılımcı, hak ve liyakat usulü ve 7/24 çalışma mantığına dayanan bir çalışma yolu izliyoruz.

3 . Bizde elit bir zümre yok, özel bir kesim yok. BSD modelinden aldığımız çekirdek ekip anlayışını zamanla GNU modeline doğru geçirdik. Bu doğrultuda tek bir merkez yerine birden fazla merkez olacak şekilde yapılanıyoruz.

4 . Yine de bilgiyi paylaşmaya daha istekli olan ve daha çok bildiğini düşünen kişilerden oluşan eğitim veren ve eğitimlerin bakım sorumluluğunu üstlenen bir ekip ve kişinin alanıyla ilgili veya genel çekirdek ekip lideri olabileceğinden bahsedebiliriz.

5 . Ancak öğrenme karşılıklıdır. Dolayısıyla belirttiğimiz gibi tek bir lider veya tek bir çekirdek ekip değil ancak dinamik iletişim halinde olan ve sürekli yenilenen bir yapımız olsun istiyoruz.

6 . Özgür Yazılım ilkeleri çerçevesinde karşılıklı etkileşim halinde bulunan ve tüm internete hizmet veren bir yapı olmak istiyoruz. Paydaşlarımıza veya bizimle bağı olmayan ama bizim verilerimizden yararlanmak isteyen herkese açığız.