QB Networks Topluluk Anayasası Taslağı

1. Genel İlkeler

• QB Networks, özgür yazılım ve açık kaynak ekosistemine liderlik etmeyi amaçlayan bir çatı organizasyondur.
• Tüm projeler (Masscollabs Services, PSD, vb.) özgür yazılım üretir ve açık kaynak katkısı sağlar.
• Topluluk üyeleri demokratik katılım ve şeffaflık ilkeleriyle hareket eder.

2. Organizasyon Yapısı

• Proje Lideri (Project Lead Developer & Systems Programmer): En tepedeki lider.
• Core Team Leaders: Stratejik kararları yöneten ekip.
• Committers: Kod ve projelere doğrudan katkı yapanlar.
• Contributors: Kod, dokümantasyon ve öneri katkısı yapanlar.
• Newcomers: Yeni katılanlar, oy hakkına sahip.
• Dışarıdan İzleyenler ve Partnerler: Oy hakkı olmayan gözlemciler.

3. Görev Süresi

• Proje Lideri görev süresi: 2 yıl.
• Görev süresi Debian GNU/Linux sürüm döngüsüyle uyumludur.
• Lider yeniden seçilebilir.

4. Seçim ve Oy Hakkı

• Oy hakkı: Core team, committers, contributors, newcomers.
• Her üye eşit oy hakkına sahiptir.
• Seçimler şeffaf ve belgelenmiş süreçlerle yapılır.

5. Geri Çağırma Mekanizması

• Proje Lideri şu koşullarda geri çağrılabilir:
  • Görevini aksatması (uzun süre aktif olmamak).
  • Özgür yazılım ilkelerine aykırı davranış.
  • Etik ihlaller (güvenlik açıklarını bilerek gizlemek vb.).
• Geri çağırma için en az %60 topluluk oyu gerekir.
• Geri çağırma sonrası yeni seçim yapılır.

6. Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik

• Tüm kararlar açık belgelerle kayıt altına alınır.
• Lider ve core team düzenli rapor sunar.
• Topluluk üyeleri geri bildirim mekanizmalarıyla sürece katılır.

7. Sosyal Fayda ve Kâr Dengesi

• Tüm projeler hem gönüllü hem ücretli hizmet üretir.
• Kârın bir kısmı bağışlarla sosyal faydaya aktarılır.
• Özgür yazılım ekosistemine sürekli katkı sağlanır.

8. Anayasa Değişikliği

• Anayasa değişiklikleri topluluk oylamasıyla yapılır.
• En az %75 çoğunluk gerekir.

CC BY-SA 4.0 or later QB Networks